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COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA EN LA EMPRESA UF0521
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EN TODA ORGANIZACIÓN RESULTA FUNDAMENTAL E IMPRESCINDIBLE COMUNICARSE, YA SEA CON PERSONAS DENTRO DE LA PROPIA ORGANIZACIÓN O FUERA DE ELLA. ESTAS COMUNICACIÓN PUEDE SER TANTO ORAL COMO ESCRITA Y PARA DOMINARLA ES ESENCIAL CONOCER CUALES SON LAS CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DE DICHOS PROCESOS DE INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN.
Disponibilidad
| 4400567 | G 302.2242 S724c | Biblioteca Escolar CESEEO | Disponible |
Información detallada
| Título de la serie |
COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA EN LA EMPRESA UF0521
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|---|---|
| Número de llamada |
G 302.2242 S724c
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| Editor | PARANINFO : ESPAÑA., 2013 |
| Número de páginas |
124
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| Idioma |
Español
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| ISBN/ISSN |
978-84-283-2767-1
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| Clasificación |
TRABAJO SOCIAL
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| Tipo de contenido |
Texto
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| Tipo de medio |
-
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|---|---|
| Tipo de operador |
-
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| Edición |
PARANINFO
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| Asunto |
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| Información detallada específica |
LA LEY ORGÁNICA 5/2002, DE 19 DE JUNIO, DE LAS CUALIFICACIONES Y DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL FUE EL PRIMER TEXTO LEGISLATIVO QUE REGULO DE FORMA EXCLUSIVA LAS ENSEÑANZAS PROFESIONALES EN ESPAÑA. UNA DE SUS NOVEDADES CONSISTIÓ EN RELACIONAR DIRECTAMENTE LA FORMACIÓN CON EL EMPLEO, PERMITIENDO LAS CON VALIDACIONES Y EQUIVALENCIAS ENTRE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DEL SISTEMA EDUCATIVO, LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO, Y EXPERIENCIA LABORAL.
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| Declaración de responsabilidad |
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